Viktorija Čmilytė-Nielsen: ci sono ancora tensioni a causa dei pesanti carichi di lavoro nella polizia e della mancanza di agenti

“Alcune delle riforme che hanno avuto luogo o sono state avviate nel vostro settore sollevano ancora interrogativi, soprattutto per quanto riguarda la loro piena attuazione pratica nel modo in cui i loro promotori hanno delineato in teoria.

Ci sono ancora problemi di finanziamento, attriti con i ministeri, tensioni per i pesanti carichi di lavoro e una carenza di agenti”, ha detto durante la conferenza “Di che tipo di polizia ha bisogno la Lituania?”. ha detto V. Čmilytė-Nielsen, capo del Parlamento.

“Considerando il fardello che è caduto sulle vostre spalle nell’ultimo anno, quando ci sono state così tante crisi, così tante sfide inaspettate, l’incertezza è certamente qualcosa che dovrebbe essere mantenuta al minimo”, ha detto il Presidente del Seimas ai funzionari riuniti.

V. Čmilytė-Nielsen ha osservato che i politici, quando prendono decisioni, devono cercare di rendere il più possibile chiare le condizioni per il funzionamento della polizia, in modo che gli agenti abbiano ben chiaro il servizio in cui dovranno lavorare in futuro.

“In questo modo, quando la riforma del sistema retributivo viene presentata in grande stile, i fondi non sono disponibili per la sua piena attuazione e le buone idee diventano un altro motivo di insoddisfazione per gli agenti”, ha detto il leader parlamentare.

Marcia della comunità di polizia a Vilnius martedì. Alla vigilia della festa professionale, i rappresentanti degli agenti hanno sottolineato la necessità di aumentare gli stipendi dei poliziotti e di migliorare le condizioni di lavoro.

Secondo i dati del Sindacato di Polizia lituano (LPPS), i salari della maggior parte degli agenti di polizia sono inferiori alla media nazionale e i loro stipendi sono inferiori a 1.000 euro. Secondo il LPPS, questa situazione porta a una diminuzione della motivazione degli agenti a rimanere in servizio, e anche i giovani agenti hanno paura della professione.

Allo stesso tempo, il Ministero dell’Interno pubblica statistiche diverse. Secondo il Ministero, nel secondo trimestre del 2024, i funzionari di grado più basso guadagneranno in media 1.287 euro “in mano”. Si tratta di un aumento del 46% rispetto al 2020 (884 euro “in mano”). Lo stipendio medio degli agenti di polizia (per lo stesso periodo) è di 1553 euro “a mano”.

Secondo il Dipartimento di Polizia, attualmente c’è una carenza di circa 1.400 agenti di polizia.

ELTA ricorda che il Ministero dell’Interno ha avviato diverse riforme relative al sistema di polizia. Una di queste consiste nell’integrare il Servizio di Pubblica Sicurezza nelle strutture di polizia, lasciando il servizio come entità legale separata.

Il Commissario Generale di Polizia eserciterebbe i diritti e i doveri del titolare del Servizio e il PSS rimarrebbe parte delle forze armate del Paese.

Le proposte del Ministero dell’Interno non sono ancora sostenute dall’opposizione nel Seimas e i parlamentari non sono restii a commentare le decisioni sull’integrazione dell’SSS nella polizia.

Anche gli stessi ufficiali dell’SSS sono critici nei confronti della trasformazione.

La bozza di legge presentata dal Ministero propone anche di riorganizzare le attività di polizia – di mantenere solo 5 commissariati capo distrettuali (Kaunas, Klaipėda, Panevėžys, Šiauliai e Vilnius) e di cambiare il nome del Dipartimento di Polizia in “Lietuvos policija” (Polizia lituana).

Verranno istituiti altri quattro commissariati di polizia per sorvegliare il territorio dei comuni di Marijampolė, del distretto di Tauragė, del distretto di Utena e della città e del distretto di Alytus.

I progetti di legge che attuano le suddette trasformazioni sono stati approvati dal Seimas dopo la loro presentazione, ma non sono ancora stati sottoposti a ulteriori votazioni.