Un laboratorio di intelligenza artificiale che genera idee dirompenti | Speciale CSR | Economia

Ottenere iniziative realizzabili da qualcosa che nasce dalla follia più assoluta è arricchente”, afferma Jesús González, studente di ingegneria informatica e matematica. “Lavorare in modo interdisciplinare da aree diverse per raggiungere un obiettivo comune e realizzabile ha cambiato la mia prospettiva sulle cose”, sottolinea Alba María García, studentessa di marketing digitale e analisi dei dati. Entrambi fanno riferimento al loro periodo trascorso a LAB19, un progetto promosso dal Grupo Fuertes – una holding di cui fa parte ElPozo Alimentación – con l’obiettivo di applicare l’intelligenza artificiale (AI) e altre tecnologie emergenti per trasformare “idee rischiose” in “progetti innovativi. ” ”, secondo il Grupo Fuertes.

Questo spazio di sperimentazione si trova nelle strutture di ElPozo Alimentación, ad Alhama de Murcia, e si caratterizza per la natura multidisciplinare dei suoi partecipanti, dove convivono carriere STEM, come matematica e informatica, ingegneria industriale o delle telecomunicazioni, con altre orientate al business, come come ADE, legge o marketing.

I prototipi LAB19 mirano a migliorare l’efficienza, ottimizzare le risorse, ridurre l’impatto ambientale e avere un impatto positivo sulle parti interessate

Pablo Lorente, direttore finanziario del Grupo Fuertes

Da quando è stato inaugurato nel giugno 2024, ha già sviluppato tre programmi “dirompenti e innovativi”. Solo nella fase di ideazione della prima edizione del tuo programma LABORATORIO TECNOLOGICO AZIENDALE Sono emerse 70 idee dirompenti, di cui due sono state portate a prototipo; La seconda edizione del programma ha generato 53 idee multisettoriali applicabili a settori diversi come tessile, alimentare, finanza, sanità, agricoltura e allevamento, tra gli altri, e su cui sono in fase di sviluppo quattro prototipi. Ogni anno, LAB19 ospiterà diversi programmi di innovazione – della durata compresa tra due e tre mesi –, combinati con sfide più breve, tra le due e le quattro settimane. La sua tabella di marcia per le proposte future includerà, tra gli altri, CyberIA, robot intelligenti e integrazione dell’intelligenza artificiale con il mondo fisico. “È una fabbrica di idee, iniziative e prototipi operativi nel quadro dell’intelligenza artificiale”, afferma Pablo Lorente, direttore finanziario del Grupo Fuertes. “La sua missione è sviluppare soluzioni che non solo abbiano un impatto positivo sul mercato, ma promuovano anche il progresso tecnologico della società e abbiano un focus legato alla sostenibilità”, aggiunge. Come ricorda il gruppo imprenditoriale, i prototipi LAB19 sono progettati per migliorare l’efficienza operativa, ridurre l’impatto ambientale e ottimizzare le risorse. “Questo approccio sostenibile rafforza il nostro impegno verso un modello di business rispettoso dell’ambiente, rafforzando la nostra leadership nella sostenibilità”, dichiara il gruppo alimentare.

Accordi di collaborazione

L’organo di governo di LAB19, il C19 o comitato direttivo, ha il compito di definire obiettivi e strategie, pianificare i contenuti, coordinare le attività e gestire il rapporto con i diversi ecosistemi di innovazione. Ha stabilito accordi di collaborazione con l’Università di Murcia, l’Università Cattolica di Murcia (UCAM) e associazioni di elevate capacità intellettuali, come aMuACI e Talentos. Annuncia inoltre la firma di un accordo a breve con l’Università Politecnica di Cartagena. Avere partner tecnologici, aggiunti al supporto della propria azienda madre, consente a questo laboratorio di conoscere gli ultimi sviluppi e strumenti, ricevere tutoraggio e guida strategica e allineare i propri progetti con le tendenze e le esigenze del mercato, massimizzando il proprio impatto e la propria fattibilità.

Le collaborazioni strategiche e l’utilizzo di risorse interne rendono LAB19 un catalizzatore che trasforma le idee in prototipi e prodotti minimi vitali, capaci di essere testati e perfezionati sul mercato prima del loro lancio finale. E in un ponte verso il futuro tecnologico, aggiunge l’organizzazione. LAB19 non fa nulla di ciò che già esiste. “Unisce il meglio di entrambi i mondi imprenditoriali: la solidità e l’esperienza di una grande struttura aziendale con l’agilità e la semplicità di un avvio”, affermano i suoi promotori. Il risultato è un modello di gestione “agile, efficace ed efficiente”, sottolineano, con il potenziale di adattamento e applicazione in vari settori.

Da anni questo gruppo aziendale dispone di soluzioni di intelligenza artificiale e robotizzazione analitiche e predittive in vari processi della sua catena del valore. In questo contesto, la creazione di LAB19 significa per l’azienda istituire un proprio laboratorio sperimentale di intelligenza artificiale. “Con questa iniziativa, il Grupo Fuertes riafferma il suo impegno per l’eccellenza e la trasformazione tecnologica e si consolida come motore dell’innovazione nel panorama aziendale globale”, afferma la società.

LAB19 è “un tassello chiave nell’ambizioso piano strategico di innovazione tecnologica della holding, pensato per posizionarsi come pioniere e leader tecnologico nel settore del consumo di massa”, sottolineano. Questo piano mira a integrare le tecnologie emergenti nei suoi processi al fine di promuovere l’efficienza, il miglioramento continuo e la creazione di valore. È allineato con la strategia dell’organizzazione e si articola attorno all’innovazione, uno dei suoi pilastri fondamentali.

L’unica regola di LAB19 è che non ci sono regole. Le pillole sconosciute e a sorpresa mantengono i partecipanti in uno stato di costante attesa

Parallelamente, LAB19 è anche “un incubatore di talenti”, nelle parole di Pablo Lorente, CFO del Grupo Fuertes. “Fornendo agli studenti gli strumenti e lo spazio necessari per sperimentare, li prepariamo ad affrontare le sfide del futuro con una mentalità critica e creativa”, sottolinea.

Attraverso una serie di pillole formative specializzate, i partecipanti acquisiscono conoscenze in aree chiave come l’innovazione, le competenze personali, le capacità gestionali, la comunicazione, la strategia o l’uso di tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale. “Sono strumenti essenziali affinché i giovani professionisti possano acquisire competenze che vanno oltre il campo tecnico”, sottolinea il direttore del Grupo Fuertes.