Più attori per l’analisi approfondita dell’offerta pubblica di acquisto del BBVA sul Banco Sabadell lanciata dalla Commissione nazionale per i mercati e la concorrenza (CNMC). Il sindacato UGT ha chiesto di comparire nella cosiddetta seconda fase dello studio dell’organismo di vigilanza a causa del “rilevante impatto sulle condizioni di concorrenza nel mercato bancario e, in particolare, in relazione ai lavoratori di questo settore”. In sostanza, l’organizzazione sindacale ricorda che la fusione potrebbe comportare la perdita di posti di lavoro fino a 10.500 lavoratori e sottolinea di avere quasi 150 rappresentanti eletti dai lavoratori di entrambe le entità, “il che significa che ha un interesse diretto in questa operazione bancaria”.
In un comunicato stampa diffuso lunedì, UGT spiega che “la fusione proposta, se realizzata, potrebbe avere conseguenze significative per l’economia, soprattutto in termini di disponibilità di credito e occupazione, colpendo sia i lavoratori autonomi che le piccole e medie imprese”. imprese (PMI), così come le famiglie (sia finanziamenti interni che accesso agli alloggi), e causa grave preoccupazione tra il personale impiegato in entrambe le entità finanziarie”.
“Tenendo conto dell’impatto che la decisione di questa Commissione in relazione all’operazione potrebbe avere sui dipendenti che questa entità rappresenta, è essenziale che UGT possa comparire in questo fascicolo per parteciparvi in prima persona, ” conclude il documento presentato alla CNMC, che passa in rassegna ciascuna delle principali aree di possibile impatto di una fusione.
La CNMC ha deciso di avviare la fase due dell’OPA, il che significa sottoporre l’operazione a un controllo più severo, che prevede l’intervento del Governo (frontalmente contrario all’operazione), e posticipare i termini fino alla primavera. BBVA prevedeva che l’operazione venisse approvata nella prima fase e circa sei mesi dopo il suo lancio, data avvenuta il 7 novembre.
La notizia arriva dopo che BBVA cerca di cambiare tono e inizia a promuovere il dialogo con gli azionisti di Sabadell. La banca presieduta da Carlos Torres – che nei mesi scorsi ha sottolineato che, dal suo punto di vista, l’offerta per la banca catalana non è ostile – ha lanciato una nuova campagna pubblicitaria in cui si rivolge direttamente agli azionisti del suo concorrente e invita dialogare con la premessa: “Come potrebbe essere la nostra nuova banca?” La settimana scorsa, le principali associazioni imprenditoriali catalane hanno annunciato la loro intenzione di partecipare al processo, così come le minoranze del Banco Sabadell.
Impatto quadruplo
In questo senso, e rispetto all’occupazione, UGT rileva “una possibile riduzione significativa dell’occupazione a seguito della fusione”. Nello specifico, si stima una perdita compresa tra 7.685 e 10.567 posti di lavoro, nonché la chiusura di tra 589 e 883 uffici a livello nazionale, con un impatto particolare in Catalogna, Comunità Valenciana, Asturie e Galizia dove il Banco Sabadell ha una forte presenza.
“Questa fusione comporterebbe la distruzione di un gran numero di posti di lavoro in entrambe le società. Inoltre, la riduzione della capacità delle imprese e dei lavoratori autonomi di accedere al credito significherebbe la distruzione di posti di lavoro in molteplici settori, non solo in quello bancario. “È questa preoccupazione che motiva entrambi i sindacati ad esprimere la nostra preoccupazione che questa operazione distrugga un gran numero di posti di lavoro, sia nel settore bancario che in quello legato alle piccole e medie imprese, soprattutto in Catalogna ma anche nel resto del Stato”, spiega il sindacato.
Per quanto riguarda l’impatto sulla disponibilità di credito, UGT prevede una riduzione dell’8% della disponibilità di credito, che si traduce in una diminuzione di oltre 54 miliardi di euro di prestiti, secondo i calcoli effettuati dal suo studio dei servizi di credito. “Questa riduzione colpirebbe in particolare le PMI, i lavoratori autonomi e le famiglie che lavorano, compromettendo la vitalità e la competitività di molte aziende e i posti di lavoro ad esse associati. Le PMI e i lavoratori autonomi, che dipendono dal credito come “ossigeno” per le loro attività, si troverebbero ad affrontare un aumento dei costi aziendali a causa della minore offerta di finanziamenti”, afferma nella lettera l’organizzazione sindacale.
In terzo luogo, l’UGT ritiene che un aumento della concentrazione bancaria significherebbe una “grave limitazione della concorrenza in un settore strategico dell’economia spagnola”. “La fusione aumenterebbe la concentrazione bancaria in Spagna, collocandoci al di sopra della media europea”, sottolineano, sottolineando che le due banche principali, CaixaBank e la nuova entità risultante BBVA-Banco Sabadell, controlleranno il 73,7% degli uffici bancari, “ riducendo la concorrenza nel mercato e influenzando negativamente i consumatori con prezzi e servizi finanziari peggiori, una minore remunerazione dei depositi e un aumento delle commissioni”. Ciò comporterebbe anche “un peggioramento del servizio bancario ai clienti e un aumento dell’esclusione finanziaria, soprattutto tra gli anziani e gli abitanti della cosiddetta Spagna svuotata”, aggiunge.
I tre impatti precedenti si sommerebbero infine a una serie di “implicazioni sociali ed economiche”, secondo l’UGT, che teme un indebolimento del tessuto sociale ed economico, soprattutto in territori come la Catalogna e la Comunità Valenciana. “La riduzione dei posti di lavoro e una maggiore concentrazione bancaria potrebbero danneggiare la dinamica aziendale e l’orientamento verso gli interessi delle aziende locali”, prevede.
Per tutti questi motivi, UGT esprime la sua “preoccupazione per l’impatto occupazionale di questa fusione” che, oltre alla perdita di posti di lavoro e di concorrenza, “colpirebbe i dipendenti di tutte le età, esacerbando la disuguaglianza nell’accesso ai servizi bancari, soprattutto nelle regioni meno fortunate. “sviluppato”, conclude.
E per suffragare ulteriormente la propria tesi, l’UGT si avvale di una sentenza della Corte Suprema che faceva riferimento ai lavoratori di un settore interessato da una concentrazione: “La loro sfera personale è toccata, quando almeno indirettamente o di riflesso, attraverso azioni che essi intendono come limitazioni della libertà concorrenza nell’ambito in cui esercitano la propria attività professionale” (sentenza della Corte Suprema del 9 giugno 2000, ricorso numero 533/1994, DF quarta).