Senza la “pejotizzazione”, la disoccupazione sarebbe molto maggiore
Comprendere gli effetti della decisione del ministro STF, Gilmar Mendes, che ha sospeso tutti i processi relativi alle questioni di assunzione tramite PJ presso il tribunale del lavoro
Il ministro della Corte suprema, Gilmar Mendessospeso tutti i processi relativi a questioni di “pejotizzazione” presso il tribunale del lavoro. La decisione è corretta per due motivi. Innanzitutto, perché, dopo l’approvazione della riforma del lavoro, si è verificata una comprensione ratificata dalla STF che l’attività finale di una società poteva essere esternalizzata. In pratica, significa che le aziende possono assumere dipendenti senza la necessità del regime di portafoglio firmato (Clt).
Nonostante questo consenso, diversi lavoratori ricorrono ancora al tribunale del lavoro che elaborano i loro capi. Con questo, è naturale che diverse aziende, persino sostenute dalla legge, abbiano paura di assumere lavoratori tramite entità legale (PJ) per evitare il rischio giudiziario. Naturalmente, l’insicurezza legale generata dalla situazione ha riflessi nel mercato del lavoro, con possibili effetti sull’aumento della disoccupazione.
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Il secondo motivo per cui la decisione del ministro della STF, Gilmar Mendes, è corretta è anche legato agli effetti positivi nel mercato del lavoro. Ratificando la possibilità di assumere tramite PJ, le aziende sono in grado di ridurre le spese di lavoro e assumere più dipendenti. In altre parole, contrarre tramite outsourcing consente l’aumento di lavoro.
Senza la possibilità di assumere tramite PJ, il tasso di disoccupazione Nel paese sarebbe sicuramente molto più grande. Non è esagerato affermare che la “pejotizzazione” era la grande riforma del lavoro del paese.
*Questo testo non riflette necessariamente l’opinione della giovane padella.
