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Licenziamenti di massa aperta crisi a OAB -RJ – 04/02/2025 – Potenza


La nuova gestione di Oab-RJ (Associazione degli avvocati brasiliani in Rio de Janeiro), che è subentrato a gennaio, affronta una crisi interna dopo aver licenziato più di 120 dipendenti nel primo mese di ufficio, per motivi di correzione delle distorsioni salariali.

Affermata afflamata secondo cui marmellate e conducenti con salari bassi sono stati licenziati insieme agli altri.

Il presidente di Oab-RJ Ana Tereza Basilio afferma che c’erano driver e camerieri con salari più alti rispetto alla media del mercato.

Sotto la riserva, le orecchie licenziate parlano anche di motivazione politica, perché sarebbero entrate nell’elenco degli avvocati di licenziamento che hanno sostenuto la piastra sconfitta alle elezioni di novembre. Ana Tereza nega.

Il caso dei licenziamenti è stato portato alla Procura del lavoro ed è in corso una procedura preparatoria. L’MPT ha detto che ci sono stati tentativi di risoluzione extragiudiziale, ma senza risultati.

L’OAB-RJ aveva circa 700 dipendenti fino al licenziamento di massa.

Il cambiamento nell’entità viene toccato per la prima donna ad occupare la posizione. Dopo cinque anni come vicepresidente, Ana Tereza Basilio ha gareggiato per le elezioni ed è stato eletto a novembre, con il 60% dei voti validi (31.810 voti). Il candidato sconfitto Marcello Oliveira aveva il 39,9% dei voti.

La bandiera principale di Ana Tereza nella campagna era la riduzione della rendita OAB-RJ, attualmente a $ 1,193, considerata la più costosa del paese. Afferma che l’entità esamina i contratti con i fornitori di servizi e prevede la riduzione della rendita dal 2026.

“La riforma non deve ancora abbassare la rendita, ma per pagare le bollette della vita quotidiana”, afferma il presidente. “C’erano tecnici dell’amministrazione che hanno ricevuto $ 31.000 al mese, conducenti che hanno ricevuto $ 11.000, camerieri con stipendi di $ 7.000, valori molto al di sopra del mercato”.

Ana Tereza afferma di aver assunto camerieri con salari più bassi e di aver spento la posizione del conducente.

Il 10 gennaio sono stati licenziati 121 dipendenti. I collaboratori affermano che un intero piano del quartier generale di fluminense Oab Era riservato agli esami di licenziamento. La scorsa settimana, un altro gruppo di persone è stato licenziato e l’attuale direzione conferma che si svolgeranno più licenziamenti a febbraio.

Oltre a 97 licenziamenti presso il quartier generale principale, sei persone sono state licenziate presso la sottosezione di Barra da Tijuca e altre 18 a Caarj (scatola di assistenza per la difesa dello stato di Rio de Janeiro).

L’economia nella prima ondata di licenziamenti, secondo l’ordine, sarà di $ 16,9 milioni. Il presidente dell’OAB afferma che il deficit del saldo del 2024 era di $ 28 milioni, il che avrebbe portato l’entità a cercare prestiti.

Ana Tereza sostiene che la presenza di stabilità nei titoli di lavoro è aumentata nel corso degli anni i costi del libro paga. L’OAB è stato considerato un’autarchia federale fino al 1988. Oggi ha uno status di comune del regime speciale.

Nel 2012, l’OAB ha cercato di licenziare i dipendenti, ma il tribunale del lavoro ha determinato il trasferimento, sostenendo che le posizioni avevano stabilità. Il caso è stato portato dall’OAB nel 2021 a STF (Corte suprema federale). Nel gennaio di quest’anno, la Corte Suprema ha riconosciuto che il regime statuario non è compatibile con l’entità.

In una dichiarazione del 17 gennaio, la sezione ha dichiarato di aver incontrato l’Unione della categoria per comunicare l’inizio dei licenziamenti. Il Sinsafispro (unione dei server dei comuni e delle entità unita di Rio) ha affermato, tuttavia, che non ha partecipato alle riunioni e che l’OAB ha praticato il “licenziamento di massa”.

Parte del licenziato ha creato il movimento di difesa ai lavoratori dell’OAB. In una dichiarazione rilasciata sui social network, il gruppo afferma che i licenziamenti hanno demolito la struttura dell’istituzione e che la direzione “implementerà il progetto di pejotizzazione dei lavoratori”.

“Non conosco tutti i dipendenti licenziati. Molti di loro sono stati assunti da ex manager dell’ordine che mi hanno supportato alle elezioni e sono ancora stati licenziati. Quello che è successo è stata una ricerca di salari molto alti, incompatibili”, afferma Ana Tereza.



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Luca

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