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Le modifiche alla riforma pensionistica entreranno in vigore nel 2025


Con le modifiche alle regole pensionistiche, le donne di 62 anni con almeno 15 anni di contributi e gli uomini di 65 anni con almeno 20 anni di contributi possono ora andare in pensione

Rafa Neddermeyer/Agenzia BrasilEdificio dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Queste condizioni si applicano ai nuovi contribuenti INSS. Per coloro che hanno già contribuito prima del pensionamento, ci sono regole di transizione che devono essere seguite

La riforma della Previdenza Sociale approvata nel 2019 in Brasile ha portato cambiamenti significativi che inizieranno a farsi sentire a partire dal 2025. Le nuove regole stabiliscono che le donne possono andare in pensione a 62 anni, con un minimo di 15 anni di contributi, mentre gli uomini devono avere 65 anni. e almeno 20 anni di contribuzione. Queste condizioni sono applicabili ai nuovi contribuenti del INS. Per coloro che hanno già contribuito prima del pensionamento, ci sono regole di transizione che devono essere seguite, tenendo conto del tempo e dell’età di contribuzione.

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Le regole di transizione includono diverse modalità, come il pensionamento per età, il 50% o il 100% del pedaggio e la regola dei punti, che combina età e tempo di contribuzione. Vale la pena ricordare che le modifiche alla regola dei punti sommano il tempo di contribuzione all’età del lavoratore con un punteggio minimo richiesto di 92 punti per le donne e 102 punti per gli uomini.

Per quanto riguarda il tempo di contribuzione, le donne devono dimostrare di avere 30 anni e gli uomini 35 anni. L’età minima per il pensionamento in base al tempo di contribuzione è di 60 anni per le donne e 62 per gli uomini. Nel 2025 chi era vicino alla pensione dovrà lavorare un po’ più a lungo, pagando un pedaggio del 50% per garantirsi la pensione. Il governo mette a disposizione l’applicazione Meu INSS, dove è possibile effettuare simulazioni per comprendere meglio le regole e pianificare la pensione. La regola dei punti, ad esempio, considera la somma dell’età e del tempo di contribuzione per determinare l’idoneità alla pensione. Questi cambiamenti mirano a garantire la sostenibilità del sistema pensionistico brasiliano, adattando le condizioni pensionistiche alle nuove realtà demografiche ed economiche del Paese.

*Con informazioni di Luciana Verdolin

*Rapporto prodotto con l’aiuto dell’intelligenza artificiale





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Luca

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