Il tetto delle buste paga potrebbe scendere all’1,97% con gli aumenti di Selic – 01/11/2025 – Panel
La metodologia utilizzata dal Consiglio Nazionale dell’ Previdenza sociale per aumentare il Tetto salariale INSS all’1,80% al mese nell’ultima riunione ha indicato che il tasso dovrebbe raggiungere l’1,97%. due aumenti di un punto percentuale del tasso Selic stimato da Copom (Comitato di Politica Monetaria) del Banco Centrale.
L’aumento rispetto a giovedì scorso (9), inferiore a quello auspicato dalle bancheera giustificato dalla variazione del Selic da quando la Banca Centrale ha alzato nuovamente il tasso, nel settembre dello scorso anno, il tasso di interesse di base è passato dal 10,5% al 12,25% annuo.
Secondo stime interne del CNPS, se il Selic salisse di un punto, al 13,25%, nella prossima riunione del Copom, il 28 e 29 gennaio, il tetto delle buste paga salirebbe all’1,89% nella riunione che il consiglio dovrà tenere il 31 gennaio.
Se il Selic salisse di un altro punto, al 14,25% annuo, alla riunione del Copom del 18-19 marzo, scenario ritenuto probabile, il tetto salariale salirebbe all’1,97% mensile.
L’ipotesi si basa sul presupposto che il Ministro Carlos Lupi (Previdenza Sociale) guiderebbe gli aumenti in queste riunioni del CNPS – l’anno scorso mantenne il tetto congelato all’1,66% anche con l’aumento del tasso di base.
Anche se salisse all’1,97%, il tetto sarebbe inferiore a quello previsto tasso dell’1,99% che le banche ritengono oggi necessario per rimpiazzare quella che considerano una perdita di redditività in questa linea di credito a causa del congelamento del massimale mentre i tassi di interesse Selic e Future sono aumentati nell’ultimo anno.
In reazione all’aumento del massimale all’1,80% mensile, Febraban ha dichiarato che l’aumento non copriva i costi di finanziamento e ha citato un calo nella concessione di questo tipo di credito ai beneficiari dell’INSS. Non è d’accordo il segretario del Regime generale della previdenza sociale, Portale Adroaldo.
“Le banche hanno trascorso molti anni con un tetto salariale che era un tetto meramente decorativo, perché era così alto da non costituire un tetto massimo e loro operavano molto al di sotto di quel tetto”, dice. “Quando abbiamo iniziato a imporre un tetto più severo, ciò ha provocato la concorrenza tra le banche e la concorrenza implica che ciascuna banca offra un tasso inferiore rispetto all’altra per catturare il cliente.”
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