Lo ha chiesto al governatore l’Unione dei delegati di polizia dello Stato di San Paolo Tarcisio de Freitas (Repubblicani) la sostituzione delle perdite inflazionistiche che il Polizia Civile avrebbero sofferto negli ultimi anni e la ristrutturazione degli stipendi.
In un comunicato, la presidente del Sindpesp, delegata Jacqueline Valadares, precisa che la ricomposizione è la promessa elettorale del governatore. Un parere tecnico commissionato dal sindacato a uno specialista indica che, se la sostituzione inflazionistica fosse effettuata dal novembre 1993 al giugno 2023, lo stipendio iniziale di un delegato di terza classe dovrebbe essere di R$ 19.315,11 – attualmente è di R$ 15.823,66. L’ultimo adeguamento della categoria è avvenuto nell’agosto 2023.
Valadares afferma che l’aumento del 11,2% del pubblica sicurezza dello Stato, a 20,3 miliardi di R$ nel 2025, consentirebbe al governatore di mantenere la sua promessa elettorale per il 2022 e di presentare un piano per la valorizzazione dei professionisti e la ristrutturazione degli stipendi della Polizia Civile.
“Quello che si vede dal bilancio è che le risorse ci sono e sono addirittura aumentate rispetto all’anno scorso, per questo motivo si prevede che ora ci saranno investimenti reali nei professionisti della Pubblica Sicurezza di San Paolo”, dice. “Questo è l’unico modo per aumentare l’attrattiva delle carriere e ridurre la costante evasione dei dipendenti pubblici verso altri concorsi e il settore privato.”
Il presidente del Sindpesp ricorda anche che il governatore entra nel terzo anno del suo mandato al Palácio dos Bandeirantes. “Considerando l’esistenza della liquidità, il momento è ideale per approvare un adeguamento scaglionato dell’istituto per i prossimi due anni, che non può essere ulteriormente rinviato”, afferma. “Del resto nel 2026, a causa delle elezioni, verranno imposte diverse limitazioni alla concessione degli adeguamenti ai dipendenti pubblici.”
In una dichiarazione, il Segretariato di Pubblica Sicurezza ha affermato che le misure adottate dalla direzione “dimostrano un forte impegno per la valorizzazione della polizia”.
“Prova di ciò è stato l’adeguamento salariale senza precedenti nel primo anno di gestione, con un conseguente aumento medio del 20,2% per tutte le carriere, di cui hanno beneficiato più di 100mila professionisti della Polizia Civile, Militare e Tecnico-Scientifica, pensionati e pensionati” , ha detto in una nota.
L’agenzia afferma di essere impegnata a valorizzare gli agenti di polizia e “lavora per riadattare tutte le forze di sicurezza”. “L’obiettivo è garantire che le categorie ricevano una remunerazione equa, che rifletta l’importanza e la complessità delle loro funzioni”, aggiunge.
LINK PRESENTE: Ti è piaciuto questo testo? Gli abbonati possono accedere a sette accessi gratuiti al giorno da qualsiasi collegamento. Basta fare clic sulla F blu qui sotto.