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Il municipio SP fa uno sforzo di lavoro con oltre 1.000 posti vacanti CLT per le persone transgender


La maggior parte delle posizioni offerte sono per gli operatori di telemarketing; Le parti interessate dovrebbero andare al quartier generale di Sintelmark, che si trova ad Avenida Ipiranga, 318, blocco A, set 1201, nella Repubblica

Contenuto Aloisio Mauricio/Photoana/EstadãoIl Worker Service Post (PAT) detiene questo giovedì (08) il primo sforzo di lavoro del 2024 a Carapicuiba nella regione metropolitana di San Paolo
Mutirão corre fino al 12 febbraio

Sintelmark, che rappresenta le compagnie di contact center in San Paoloin collaborazione con il municipio, avrà uno sforzo di lavoro rivolto alla comunità trans. L’evento si svolgerà mercoledì prossimo (12), dalle 9:00 alle 17:00, e fornirà 1.082 posti di lavoro con contratto Clt. La maggior parte delle posizioni offerte sono per gli operatori di telemarketing, un settore che è stato promettente. Per partecipare, le parti interessate dovrebbero andare al quartier generale di Sintelmark, che si trova in 318 Ipiranga Avenue, blocco A, set 1201, nella Repubblica. È essenziale portare documenti personali e un curriculum aggiornato per richiedere posti vacanti. L’azione è un’opportunità significativa per coloro che cercano un posto di lavoro.

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Leonora Áquila, coordinatrice municipale della diversità, sottolinea l’importanza di questa iniziativa per la promozione di una società più inclusiva ed equa. I posti vacanti disponibili coprono varie funzioni, come l’analista di marketing senior, l’assistente del difensore civico, l’assistente finanziario (tirocinio), nonché le posizioni del servizio clienti e della pulizia. Luis Crem, presidente di Sintelmark, sottolinea che questo è il primo sforzo di lavoro in Brasile incentrato specificamente nel pubblico trans, evidenziando l’impegno dell’entità per l’inclusione nel mercato del lavoro. Il contact center, che impiega circa 1,5 milioni di persone nel paese, è un’area che offre diverse opportunità di crescita professionale, in particolare a San Paolo, dove ci sono 400.000 lavoratori. Presto il sindacato prevede anche di fare uno sforzo congiunto all’intera comunità LGBTQIAPN+.

Postato da Sarah Paula

*Rapporto prodotto con l’aiuto di AI





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Luca

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