Il Dipartimento della Pubblica Istruzione degli Stati Uniti annuncia il licenziamento di massa dei dipendenti
Sono stati disattivati circa 1.300 dipendenti, il che rappresenta quasi il 50% del team; 572 ha scelto di dimettersi, mentre 63 che erano in fase di prova sono stati licenziati
Il Dipartimento della Pubblica Istruzione di U.S.A. Ha annunciato le dimissioni di circa 1.300 dipendenti martedì (11), che rappresentano quasi il 50% della sua squadra. Inoltre, 572 dipendenti hanno optato per il licenziamento volontario e 63 che erano in fase di prova sono stati licenziati. Questi cambiamenti si sono verificati in un breve periodo di due mesi dopo il possesso di Donald Trump. Durante la sua campagna, Trump aveva espresso l’intenzione di chiudere il dipartimento e, per questo, nominò Linda McMahon come segretaria, incaricata di condurre il processo di smantellamento dell’agenzia.
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In un memorandum inviato ai dipendenti, McMahon ha evidenziato la necessità di tagli significativi, sottolineando che l’obiettivo finale sarebbe quello di ridurre la burocrazia e trasferire le responsabilità agli Stati. I tagli sono stati presentati come misura per aumentare l’efficienza e la responsabilità all’interno della pubblica amministrazione. I lavoratori che hanno perso il lavoro sono stati messi in licenza amministrativa mentre il governo cerca di ristrutturare l’operazione del Dipartimento.
Creato nel 1979, il Dipartimento della Pubblica Istruzione è responsabile della distribuzione di miliardi di dollari alle istituzioni educative e svolge un ruolo cruciale nella regolazione del settore, in particolare in relazione agli studenti in situazioni vulnerabili.
*Rapporto prodotto con l’aiuto di AI
Pubblicato da Matheus Oliveira
