Jennifer Reardon, che si fa chiamare @notjenneeree su TikTok, sostiene che dopo una sola domanda le è stata offerta una posizione presso ogni datore di lavoro. , la chiave è la parte appena prima della fine dell’intervista, secondo cui è proprio in quel momento che dovete porre la domanda che vi garantirà il successo. Che cosa vuole sapere?
“Prima che il colloquio finisca, l’ultima domanda che dovreste porre è qualcosa del tipo: C’è qualcosa che la rende insicura di me e a cui dovrei prestare attenzione?”. ha rivelato.
Ha aggiunto che se fate questa domanda, aprite la porta per eliminare qualsiasi dubbio che il datore di lavoro potrebbe avere su di voi.. “Avranno delle incertezze, ma questo sarà il vostro momento per chiederle e sarete in grado di dire la vostra. Quando avrete finito, non dubiteranno più di voi”, ha continuato.
La giovane donna ha spiegato che questa strategia vi garantirà sicuramente il successo, riferendosi a questa domanda come il suo trucco segreto. “Funziona, provatelo subito”, ha esortato l’influencer, che ha quasi 60 mila follower su TikTok.
Le persone hanno rivelato le proprie tattiche
Tuttavia, il suo consiglio ben intenzionato non è stato accolto con molta comprensione e ha suscitato reazioni contrastanti da parte delle persone. “Ho provato e prima mi hanno guardata in modo strano e poi mi hanno detto che mi avevano già chiesto tutto,” ha scritto un utente. Più tardi, però, un altro utente si è unito alla discussione, rispondendo che quando gli è stato chiesto che cosa hanno dubbi sulla sua capacità di svolgere un determinato compito, lo prendono sempre in considerazione.
Uno dei commentatori ha anche rivelato il suo domanda, che ha detto essere solo per i più coraggiosi.. “Quando vogliono sapere se ho delle domande , Chiedo sempre se posso ottenere il lavoro, e il 90% delle volte lo ottengo.,” ha risposto.