I dati mostrano che la Corea del Sud è diventata una società “super anziana”.

La Corea del Sud è diventata una società “super anziana”, con una persona su cinque di età pari o superiore a 65 anni, secondo i dati ufficiali diffusi martedì (24), evidenziando la profonda crisi demografica del paese.

Secondo i nuovi dati diffusi dal Ministero degli Interni e della Sicurezza, il numero di persone di età pari o superiore a 65 anni raggiunge i 10,24 milioni, ovvero il 20% della popolazione della Corea del Sud di 51 milioni.

Le Nazioni Unite classificano i paesi con più del 7% della popolazione di età pari o superiore a 65 anni come “società che invecchia”, quelli con più del 14% come “società anziana” e quelli con più del 20% come “società anziana”. super invecchiato.

La Corea del Sud ha dovuto far fronte a tassi di natalità notoriamente bassi, scesi ad appena 0,72 nel 2023, i più bassi del mondo, dopo anni di declino.

I paesi hanno bisogno di un tasso di fertilità pari a 2,1 per mantenere una popolazione stabile in assenza di immigrazione.

Secondo gli ultimi dati del ministero, circa il 22% delle donne in Corea del Sud ha 65 anni o più, mentre la percentuale di uomini in quella fascia di età è quasi del 18%, ha affermato il Ministero dell’Interno.

I dati evidenziano la bomba a orologeria demografica che la Corea del Sud e altre nazioni dell’Asia orientale si trovano ad affrontare mentre le loro società invecchiano, pochi decenni dopo la loro rapida industrializzazione.

Anche molti paesi europei devono far fronte all’invecchiamento della popolazione, ma l’immigrazione li aiuta a ridurne l’impatto. Tuttavia, paesi come la Corea del Sud, il Giappone e la Cina hanno evitato l’immigrazione di massa per combattere il declino della popolazione in età lavorativa.

Le autorità sudcoreane hanno cercato disperatamente di invertire la tendenza demografica del paese, con il presidente Yoon Suk Yeol che a maggio ha chiesto aiuto al parlamento per creare un nuovo ministero per affrontare quella che ha definito “un’emergenza nazionale”.

Gli esperti affermano che le ragioni del cambiamento demografico in Asia includono culture del lavoro esigenti, stagnazione salariale, aumento del costo della vita, cambiamento dell’atteggiamento nei confronti del matrimonio e dell’uguaglianza di genere e crescente scoraggiamento tra le generazioni più giovani.

Ma nonostante i fattori economici in gioco, investire denaro per risolvere il problema si è rivelato inefficace.

Nel 2022, i funzionari sudcoreani hanno ammesso che negli ultimi 16 anni erano stati spesi più di 200 miliardi di dollari per cercare di aumentare la popolazione.

Tuttavia, iniziative come l’estensione del congedo di paternità retribuito, l’offerta di “baby voucher” ai neo-papà e le campagne sociali che incoraggiano gli uomini a contribuire alla cura dei figli e alle faccende domestiche non sono riuscite a invertire la tendenza.