‘Giovani Talenti’, opportunità per studenti brillanti | Speciale CSR | Economia

Lo sviluppo della società del futuro comporta sfide che riguardano tutti noi e alle quali nessuno può rimanere ignaro. Cerchiamo ambienti più sostenibili ed equi, in cui la povertà diminuisce, le opportunità sono pari e il benessere sociale aumenta. Per tutti questi obiettivi, un aspetto chiave è l’educazione che raggiunga tutte le persone in modo equo e che formi i professionisti del futuro, come indicato da molti degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite. Questo obiettivo diventa ancora più rilevante nel contesto di un paese come la Spagna, dove il tasso di disoccupazione giovanile è pari al 28% e dove il tasso di abbandono scolastico è uno dei più alti d’Europa, pari al 13,9%. Garantire alle generazioni successive l’accesso a un’istruzione più completa e con pari opportunità è anche gettare le basi per avere professionisti più preparati nei prossimi decenni, compito in cui tutti i settori, compreso quello imprenditoriale, devono avere un ruolo di vitale importanza.

Agbar concentra la sua azione sociale su programmi ad alto impatto legati alla sua attività imprenditoriale

Sostenere la trasformazione sociale attraverso l’educazione e la preparazione dei giovani è uno degli impegni che Agbar ritiene fondamentali per il mondo di domani. L’azienda, punto di riferimento nella gestione dell’acqua e nella salvaguardia dell’ambiente, include anche l’aspetto educativo e formativo nella sua politica di azione sociale, soprattutto con l’obiettivo di sostenere le vocazioni legate all’occupazione verde. A tal fine Agbar ha creato programmi e risorse relativi alle diverse fasi dell’istruzione, come una serie di borse di studio per l’istruzione superiore, la formazione professionale o gli studi post-laurea attraverso alleanze con centri educativi, prestando particolare attenzione allo STEAM (acronimo in inglese di Science , Tecnologia, Ingegneria, Arti e Matematica). Un ambito che nutre grandi aspettative anche per il futuro, poiché secondo le stime dell’UE l’applicazione del Green Deal europeo ha il potenziale per creare tra 700.000 e un milione di posti di lavoro nel prossimo decennio.

Supporto e accompagnamento

All’interno di queste iniziative di Agbar, una delle più notevoli è il suo programma di borse di studio universitarie Giovani Talentirivolto a studenti con ottimi risultati accademici e poche risorse finanziarie e che mira a promuovere le pari opportunità. Attraverso questa iniziativa vengono coperte le spese di iscrizione di questi studenti, viene versato un anticipo per le spese derivanti dai loro studi e viene offerta la possibilità di entrare a far parte del bacino occupazionale Agbar una volta completata la loro formazione. A differenza di altri programmi simili, oltre al sostegno finanziario, gli studenti selezionati ricevono un supporto specializzato, individualmente e in gruppo, per perfezionare le proprie competenze e orientarli nel mercato del lavoro.

Il programma Giovani Talenti È stato lanciato per la prima volta nel 2016 nell’area metropolitana di Barcellona. Da allora si è estesa ad altre latitudini, assegnando fino ad oggi 55 borse di studio, di cui 34 andate a donne (il 61,8% del totale). Undici degli studenti che hanno ricevuto le borse di studio hanno già completato gli studi e sono entrati a far parte del bacino di lavoro del gruppo Agbar.

“La borsa di studio ha aumentato la mia fiducia e sicurezza sapendo che un’entità si impegna con me come studentessa e futura lavoratrice”, spiega Alba, una studentessa di Marbella selezionata per il programma. “Il sostegno economico mi ha permesso di concentrarmi sui miei studi senza preoccupazioni economiche e ho ricevuto inoltre preziosi strumenti per la crescita personale e professionale.” Álvaro, studente di Santiago de Compostela, anche lui beneficiario di una borsa di studio, si esprime in modo simile: “Sotto l’aspetto economico mi ha permesso di accedere a materiale didattico e tecnologico, ma le sessioni di gruppo mi hanno permesso anche di sviluppare utili competenze per il futuro”.

Secondo Felipe Campos, direttore dell’Azione Sociale dell’azienda, la missione di Agbar si concentra “su programmi ad alto impatto, legati alla nostra attività commerciale e con un focus sulle persone in situazioni vulnerabili”. Da parte sua, Guillermo Carbonero, direttore esecutivo di Agbar nelle Isole Baleari, definisce Giovani Talenti come “un’esperienza estremamente gratificante. Attraverso interviste personali abbiamo potuto apprezzare in modo ravvicinato e arricchente le preoccupazioni e i progetti futuri degli studenti.”

Oltre all’aiuto finanziario, gli studenti selezionati ricevono consulenza individuale e di gruppo per affinare le proprie competenze.

Contro l’esclusione sociale

Carlos Rosón, direttore di Igaxes, una ONG galiziana che collabora con Viaqua, società del gruppo Agbar, nella selezione degli studenti che riceveranno queste borse di studio e nel successivo sostegno, sottolinea che “solo l’1% dei giovani con il Noi che il lavoro a Igax arriva all’università. Il divario educativo è uno di quelli che condizionano più fortemente la rottura di quella riproduzione generazionale della povertà che deve orientare ogni iniziativa sociale. Le borse di studio Giovani Talenti “Permettono ai nostri giovani di realizzare il loro sogno e la missione di Igaxes: che nessun giovane veda il proprio futuro condizionato dall’esclusione sociale.”