Erika Hilton afferma che la fine della scala 6×1 non prevede nemmeno uno studio sull’impatto economico

La deputata federale Erika Hilton (PSOL-SP), che firma la proposta di emendamento alla Costituzione (PEC) che pone fine alla giornata lavorativa 6×1, afferma che si basa solo su scale adottate in altri paesi, ma che non ha nemmeno uno studio dell’impatto che avrebbe sull’economia brasiliana.

Durante il fine settimana si è diffusa sui social media la discussione sulla sua proposta, di ridurre la settimana lavorativa da sei giorni di lavoro con un giorno libero a 4×3, da quattro giorni lavorativi a tre giorni liberi.

“Lo guardiamo dal punto di vista del mondo del lavoro e delle flessibilità che altri paesi e studi hanno evidenziato in relazione alla produttività e all’economia. Ovviamente comprendiamo tutti gli impatti che si possono generare […] Ciò che non possiamo ignorare è che la condizione dei lavoratori oggi è estremamente precaria”, ha affermato il deputato in un’intervista GloboNews questo lunedì (11).

Secondo lei, la proposta di ridurre l’orario di lavoro è una provocazione che ha fatto al Congresso e che, per valutarne gli impatti, chiede un’audizione pubblica e “ovviamente” richiederà studi e analisi.

Per il parlamentare, i lavoratori non vengono osservati né assistiti dai datori di lavoro, e questo modello più flessibile adottato in altri paesi “è possibile implementarlo in Brasile, senza affrontare assurdamente l’economia, aumentando i prezzi in modo così drammatico”.

Erika Hilton afferma che la giornata lavorativa così com’è genera sfruttamento che porta ricchezza per qualcuno – che non è il lavoratore – e che questo è il fulcro della provocazione lanciata. Questo presunto sfruttamento, a suo avviso, porta alla stanchezza, allo sfinimento e alla malattia delle persone “incapaci di consumare in un’economia che rende sempre più precaria la loro esistenza”.

“Anche le provocazioni che sono state sollevate nelle ultime ore sono un tentativo di schiacciare un movimento operaio legittimo, perché ‘non funzionerà’, ‘non è applicabile’, ‘non funzionerà’. Mi sembra un movimento di persone che non riescono ad accettare che una classe così rottamata, così vulnerabile, sia riuscita ad organizzarsi e a fare una provocazione, perché non possono tollerare che i lavoratori abbiano voce in capitolo, si impongano e mettono in discussione il legislatore”, ha aggiunto .

La proposta è stata inizialmente lanciata da lei il 1° maggio, ma ha acquisito importanza questo fine settimana grazie a un movimento sui social media. La PEC intende modificare l’articolo 7 della Costituzione, come segue:

“XIII – durata del lavoro normale non superiore alle otto ore giornaliere e alle trentasei ore settimanali, con una giornata lavorativa di quattro giorni settimanali, con possibilità di compensazione dell’orario di lavoro e di riduzione dell’orario di lavoro, mediante contratto o contratto collettivo di lavoro ”.

Inoltre, nelle motivazioni, il testo precisa che la riduzione dell’orario di lavoro verrebbe effettuata per “tutelare lo stesso salario e gli stessi benefici per i lavoratori di oggi”. La proposta afferma che le ore di riposo aggiuntive aumenterebbero i consumi, il che compenserebbe la riduzione dell’orario di lavoro, ma non presenta dati, studi o proiezioni che lo confermino.

Quando si menzionano le esperienze di successo dei viaggi in 4×3 in altri paesi, la proposta non considera nemmeno la differenza tra le realtà economiche e lavorative del Brasile e del resto del mondo.

Oltre a incidere sulla produttività delle imprese, la riduzione dell’orario di lavoro mantenendo invariata la retribuzione, come precisato nella PEC, può avere effetti addirittura negativi sulla produttività delle imprese e addirittura esercitare pressioni sull’inflazione.

Nelle sue reti, la deputata afferma che la scala 6×1 “toglie il diritto del lavoratore a trascorrere del tempo con la famiglia, a prendersi cura di sé, a divertirsi, a cercare un altro lavoro o anche a qualificarsi per un lavoro migliore”. “La scala 6×1 è una prigione ed è incompatibile con la dignità del lavoratore”, ha scritto.