Ester Brum, 20 anni, ha sentito parlare dell’arrivo di una squadra proveniente dalla campagna elettorale del sindaco eletto Netinho Reis (MDB) al Parque Vila Nova, la comunità dove vive a Duque de Caxias, nella Baixada Fluminense. Cercavano persone senza lavoro fisso da lavorare durante le elezioni in città.
Ester scrisse il suo nome sulla lista dei candidati e fu una delle prescelte. Oltre a lei, anche sua sorella e sua madre hanno ottenuto lavori temporanei.
Senza lavoro, i tre lavoravano da agosto a ottobre nel centro di Duque de Caxias, sventolando le bandiere di Netinho Reis. Il viaggio di lavoroda mezzogiorno alle 19:00, da domenica a domenica, fruttava R$800 ogni due settimane.
“Lavoravo vendendo caramelle nel traffico e guadagnavo anche più con le caramelle che con la bandiera, ma riuscivo a malapena a ottenere un profitto perché passavo ogni giorno a riacquistare i prodotti. In questo lavoro temporaneo vengo pagato ogni due settimane, ci dà un po’ di sollievo”, si legge.
Dice che “voleva che le elezioni durassero e mostrassero la possibilità di continuare a lavorare in politica il prossimo anno”.
Ester è stata una degli 1,2 milioni di persone assunte direttamente dalle campagne elettorali in Brasile quest’anno, secondo i dati dei resoconti inviati dai candidati al TSE (Tribunale Elettorale Superiore) fino a mercoledì scorso (20).
Non si può parlare di 1,2 milioni di posti di lavoro perché una parte di essi si riferisce a servizi specifici, come il trasferimento di veicoli o l’affitto di immobili.
Più della metà degli assunti (circa 669mila), invece, ha lavorato attività militanti e mobilitazione di piazza, secondo i dati TSE. Ma il numero reale delle persone coinvolte nelle azioni elettorali di piazza è ancora maggiore, poiché molte di loro sono state incluse nei conti in modo generico, come “spese per il personale”.
I contratti con soggetti già denunciati alla Corte elettorale ammontano a 1,96 miliardi di R$ su un totale di 6,22 miliardi di R$. La maggior parte della spesa è stata fatta con le aziende.
I dati mostrano che il salario medio per coloro che lavoravano nelle attività di strada era di 1.020 R$. Il valore dipende dal luogo, dall’ora e dalla funzione dell’opera.
Bruna Rocha da Silva, 38 anni, ha coordinato, da agosto a ottobre, 11 persone che hanno lavorato alla campagna del candidato consigliere Vinicius Cordeiro (Cidadania), in una piazza di Tijuca, nella zona nord di Rio de Janeiro.
Il team, inclusa la stessa Bruna, che riceveva 1.600 R$ al mese per il suo lavoro, ha sventolato bandiere e distribuito volantini all’ingresso di una stazione della metropolitana: “Sto ricevendo aiuto disoccupazionema non basta per tutto. Questo denaro extra è arrivato in un ottimo momento”, ha detto.
Fino ad agosto ha lavorato come guardia di sicurezza in una filiale di banca. La società esternalizzata ha perso il contratto con la banca e Bruna non è stata riassegnata. Residente a Morro do Salgueiro, ha saputo del posto temporaneo vacante tramite l’associazione dei residenti locali.
“Sono andato a chiedere se avevano bisogno di persone che lavorassero durante il periodo elettorale e lo stesso giorno c’è stato un incontro con il candidato su come sarebbe stato il lavoro. Ho ottenuto il lavoro e sono diventato coordinatore del team.”
I numeri si riferiscono solo alle assunzioni dirette effettuate dalle campagne stesse. I nuovi posti vacanti creati dalle elezioni interessano però anche altri settori.
L’industria grafica, principale destinatario delle risorse della campagna elettoraleafferma di aver aumentato il numero di posti vacanti temporanei per soddisfare la domanda dei candidati.
Un sondaggio condotto dall’Abigraf (Associazione Brasiliana dell’Industria Grafica) tra le aziende del settore indica che il 17% degli stampatori del Paese ha effettuato assunzioni temporanee.
Il presidente di Abigraf, Julião Gaúna, precisa che la pianificazione delle tipografie comincia nella pre-campagna, in contatto con i funzionari del partito per misurare il livello della domanda. L’obiettivo è garantire le materie prime per realizzare i santi e gli opuscoli che inondano le strade delle città.
Secondo Gaúna, i posti di lavoro temporanei creati sono finalizzati al processo finale di confezionamento del materiale stampato.
“Bisogna imballare, piegare, separare. È praticamente un lavoro manuale, ma sulla linea finale. La produzione grafica è completamente automatizzata”, ha affermato.
La TSE impone un limite alle assunzioni del personale in ogni elezione, per evitare che i trasferimenti vengano utilizzati per comprare voti. Per i candidati sindaci il calcolo è dell’1% dell’elettorato fino al limite di 30mila elettori e, poi, un’assunzione ogni mille elettori oltre tale soglia. Per chi è in corsa per un posto in Consiglio Comunale la metà.
A San Paolo i candidati sindaco hanno potuto assumere fino a 9.592 persone. Coloro che aspirano a un posto da consigliere sono 4.796.