Di professione (per un giorno), Re Mago | Attività commerciale

Su Airbus Getafe, Repsol e Gar&Cia, paggi ed elfi camminano a capofitto. Tutto deve essere pronto nell’agenda dei boss, i Re Magi dell’Est, ai quali attende una frenetica giornata lavorativa 24 ore su 24. Eventi istituzionali, visite ad ospedali e residenze e tanti servizi fotografici. Lunghe ore di ascolto attivo e qualche coaching dai loro troni. Un respiro veloce per fare uno spuntino e poi velocemente sul galleggiante per iniziare la corsa. Il culmine della giornata arriva con la distribuzione dei doni, un’esperienza “che merita di essere vissuta una volta nella vita”, secondo gli operai reali che vestono i panni delle loro maestà nella notte più magica dell’anno.

È il caso di due degli 8.000 dipendenti dello stabilimento che l’azienda aerospaziale Airbus ha a Getafe. Entrambi dedicano le vacanze di Natale a realizzare i sogni di migliaia di bambini. “E da adulti, perché anche loro, quella notte, ti vedono così reale che ti chiedono i loro desideri, cercando la speranza nei tuoi occhi”, dice re Melchiorre. E sa di cosa sta parlando. Da quasi otto tre anni ascolta dalla sua poltrona i desideri degli abitanti del suo comune. Così tanti che l’ingegnere logistico Ángel Gómez Ruano comincia a sospettare che porti qualche gene orientale nel suo DNA. “A settembre inizio a farmi crescere la barba, che ora sembra tutta bianca”, dice. Gaspar (Raimundo Prieto Alonso, tecnico progettista dell’Airbus) e Baltasar (Armando Ucutolo Gomes, che lavora in un’officina di tondo per cemento armato) si uniscono all’entourage reale.

“Abbiamo investito nella parata 1.000 euro dei 130.000 euro con cui Airbus sovvenziona i quattro gruppi imprenditoriali nei suoi stabilimenti di Getafe, Siviglia, Cadice e Albacete. Sono organizzazioni interne all’azienda, dove gestiamo il tempo libero e la cultura dei lavoratori”, afferma Gómez Ruano. Riguardo l’intero percorso: consegna dei doni all’Apanid (associazione dei disabili fisici e mentali), incontro con le autorità o arrivo in elicottero all’aeroporto di Cuatro Vientos, sottolinea l’ingegnere “quando migliaia di persone, emozionate, ci aspettano all’aeroporto il centro sportivo Juan de la Cierva come se fossimo i veri Re Magi.” “A volte non riesco a trattenere qualche lacrima”, ammette.

Un sentimento ripreso dal presidente del gruppo logistico Gar&Cia, Jesús García, che vestirà i panni di Re Gaspare nel corteo monumentale di Siviglia. “È un’occasione unica per guardare di nuovo la vita con gli occhi di un bambino e vivere un sogno molto reale”, apprezza. Al loro comando, i bambini sivigliani si assicurano dell’arrivo tempestivo dei doni: “Mettiamo le nostre infrastrutture e la logistica al servizio della sfilata”, in un percorso che prevede “sarà pieno di ciucci, una vera tradizione qui”. Per l’imprenditore, il mestiere di re, al di là degli impegni ufficiali, “richiede di recarsi con impegno negli ospedali per trasmettere gioia e tutto l’amore a chi sta attraversando situazioni complicate”. García lo descrive come “il miglior lavoro della mia vita”, dove metterà “organizzazione, serietà, lavoro di squadra e un po’ di fortuna” affinché tutto vada come previsto. Identici valori con cui guida il suo gruppo formato da sei aziende e che ora sbarca in Arabia Saudita.

Come uomo d’affari, chiede al 2025, nella nuova fase imprenditoriale che incorpora i suoi figli, “unità, affinché insieme sappiamo sostenerci a vicenda e correggere i fallimenti quando si presentano e imparare da loro”. Qualcosa di cui è esperto il suo omologo re Gaspare, Juan José Espinosa, operaio dello stabilimento industriale Repsol di Tarragona. Quando i diritti d’autore lo consentono, è docente del progetto Human Factors Academy, implementato nei cinque centri industriali di cui dispone la compagnia petrolifera. “Analizziamo i meccanismi che ci portano a commettere errori per evitare l’errore e impariamo con strumenti per mitigarne l’impatto una volta che si verifica”, spiega.

In quanto teorico degli errori, è già esperto, come il Re Mago, nel comprendere le colpe di cui i più piccoli gli chiedono perdono. “Lavorare come Gaspar è un’esperienza unica e lo è ancora di più in una piccola città, che ti permette di viverla in modo molto reale”, afferma Espinosa. Lo farà a El Morell (3.800 abitanti), dove al termine del corteo “visiteremo casa per casa per consegnare i doni che i genitori ci hanno precedentemente consegnato”. Assicura che si tratta di un “momento cinematografico che genera un ricordo indelebile nei più piccoli”, anche se riconosce che “devi essere pronto perché ci sono bambini che ti sottopongono ad un esame con le loro domande e ti prendono. “

Nell’attesa di poter godere di tutti questi Re Magi e del loro entourage, ci sono già aziende che li hanno accolti presso le loro sedi. È il caso dell’IBM, dove i più piccoli li aspettavano negli uffici dei genitori. “Fornire speranza e doni è un lavoro complesso che possiamo ottimizzare con l’intelligenza artificiale applicata al percorso del 5 gennaio”, afferma la dipendente María Heredia Fernández, come re Melchor.

Negli uffici

Un viaggio che li ha portati anche da Grenergy, azienda spagnola che sviluppa in Cile il progetto Oasis de Atacama, uno dei più grandi al mondo nel campo dello stoccaggio e dell’energia solare. Lì hanno messo regali sostenibili per i figli dei loro 200 lavoratori. E a KPMG, nell’ambito dell’iniziativa Real Wise Men, più di 500 professionisti vestiti con il loro manto reale hanno fatto sì che i bambini più vulnerabili ricevessero, almeno, il loro dono nel giorno dell’Epifania.

Un’altra iniziativa è la catena di solidarietà CaixaBank Dream Tree, alla quale partecipano dipendenti, singoli clienti, 360 entità sociali e 336 aziende. Grazie a lei, 34.000 bambini a rischio di esclusione avranno il dono che avevano chiesto nelle loro lettere. Anche la sede dell’Ikea ​​ha già ricevuto le loro maestà, e alla loro festa hanno raccolto le letterine dei più piccoli. Alcuni negozi hanno festeggiato il Relax Christmas, che invita i dipendenti a scrivere una lettera per richiedere un regalo per il collega che più lo merita. La lettera più bella vince 3.000 euro “per tornare all’essenza del Natale”.