Il numero di stranieri che lavorano nel Paese è aumentato del 18% rispetto all’anno precedente.
All’inizio di luglio, il numero di queste persone era di 150,5 mila, di cui 138,3 mila cittadini di 132 Paesi terzi e 12,2 mila cittadini di Paesi dell’Unione Europea.
Il numero di cittadini indiani che lavorano nel Paese è aumentato di una volta e mezza, con 2,5 mila unità, mentre il numero di uzbeki è raddoppiato, arrivando a 3,4 mila, e i tagiki e gli azeri sono aumentati di una volta e mezza, rispettivamente a 1,9 mila e 1,5 mila.
Il numero di russi è cresciuto meno quest’anno: solo 26 russi hanno iniziato a lavorare in Lituania. Il numero di ucraini sul mercato del lavoro è aumentato di 1,7 mila unità, mentre il numero di bielorussi è cresciuto di 4,3 mila unità.
Secondo il Servizio per l’impiego, per la prima volta Zimbabwe e Bangladesh sono tra i primi venti Paesi terzi i cui cittadini lavorano in Lituania: al 1° luglio, più di 200 cittadini dello Zimbabwe lavoravano, rispetto ai meno di dieci di un anno fa. La maggior parte di loro sono camionisti impiegati a Kaunas.
I cittadini del Bangladesh che lavorano nel Paese sono ora 300, rispetto alla mezza dozzina di un anno fa. La maggior parte di loro sono saldatori che lavorano in aziende di Klaipėda.
“La maggior parte dei Paesi sta affrontando una carenza di lavoratori a causa dell’invecchiamento della popolazione, ed è per questo che la migrazione di manodopera sta diventando sempre più attiva. La Lituania non fa eccezione.
Gli stranieri di solito colmano le lacune nelle occupazioni qualificate e contribuiscono a risolvere i problemi di squilibrio del mercato del lavoro”, ha dichiarato in un comunicato Jurgita Zemblytė, responsabile della divisione Monitoraggio e analisi del Servizio per l’occupazione.
In Lituania ci sono 1,4 mila nuovi arrivati dall’Africa (800 l’anno scorso): da Nigeria (330), Zimbabwe (216), Camerun (179), Egitto (175), Marocco (134), Ghana (95), Algeria (39), Kenya (35), Tunisia (28), Eritrea (21) e Sudafrica (20).
La maggior parte di loro svolge lavori mediamente qualificati (52%), lavori altamente qualificati (29%) e lavori non qualificati (19%) a Vilnius e Kaunas.
Secondo Zemblytė, gli stranieri di solito integrano la forza lavoro locale o accettano lavori che i locali non scelgono a causa delle condizioni di lavoro inferiori e dei bassi salari.
Secondo i dati del 1° luglio, la metà dei cittadini di Paesi terzi impiegati in Lituania (74,1 mila) lavorava in aziende impegnate in attività di trasporto e magazzinaggio, circa un sesto – nel settore delle costruzioni (24 mila), nonché nei settori manifatturiero (14,5 mila), dell’informazione e della comunicazione (5,9 mila), dell’alloggio e della ristorazione (5,4 mila).
