La Previdenza Sociale stima che a partire da febbraio i settori con molte assenze per malattia potranno richiedere il pensionamento anticipato | Economia

Nel febbraio 2025. È questa la scadenza che il ministro della Previdenza sociale, Elma Saiz, ha fissato questo mercoledì per l’entrata in vigore dei nuovi coefficienti di riduzione. Si tratta della norma con la quale le organizzazioni datoriali e sindacali che rappresentano i lavoratori in attività con elevato numero di vittime o infortuni possono chiedere che venga loro applicato il pensionamento anticipato. Potrebbero quindi esserci dei lavoratori che ne trarranno vantaggio al ritorno dell’estate, visti i sei mesi che l’iter prevede tra la richiesta del settore e la risoluzione. Ciò non si applicherà a interi settori, ma solo alle occupazioni più dolorose.

“Il 22 ottobre il Consiglio dei ministri lo ha approvato con trattazione d’urgenza. Successivamente è stata sottoposta ad un’audizione pubblica, in un esercizio di trasparenza. In questo momento i servizi tecnici e legali stanno studiando tutte le accuse presentate e le trasmetteranno successivamente al Consiglio di Stato affinché possa emettere la sua dichiarazione entro 15 giorni”, ha precisato Saiz, prima di indicare quando si aspetta che entri in vigore: “Stiamo lavorando affinché questa norma entri in vigore nel più breve tempo possibile, con tutte le risorse necessarie. Stimiamo che entro febbraio 2025 ciò sarà possibile”.

Saiz ha aggiunto che questi coefficienti “forniranno un quadro di certezza, stiamo espandendo i diritti e facendo avanzare la protezione sociale”. Ha detto che è “una priorità” per il governo che “qualsiasi gruppo che ritenga di avere diritto al pensionamento anticipato lo richieda e possa risolverlo oggettivamente, tenendo conto delle situazioni di stress fisico o mentale a partire da una certa età e con una prospettiva di genere”.

Questo è uno dei cambiamenti contenuti nell’ultima riforma delle pensioni, che l’Esecutivo ha portato avanti con il sostegno dei sindacati e dei datori di lavoro. L’obiettivo, come precisato nel regolamento, è “abbassare l’età ordinaria di accesso alla pensione di anzianità per quelle occupazioni o attività professionali il cui lavoro è di natura eccezionalmente dolorosa, tossica, pericolosa o insalubre e presenta tassi elevati di morbilità o mortalità”. .” Per questi indici verranno prese in considerazione tutte le assenze per malattia e non solo quelle professionali. Il Governo risponde così alla richiesta dei rappresentanti dei lavoratori, che solitamente evidenziano che parte dell’inabilità temporanea dovuta a contingenze comuni ha origine proprio nell’attività lavorativa.

La norma può applicarsi ai lavoratori dipendenti e autonomi, ad eccezione di coloro che già dispongono di un proprio sistema di coefficienti riducenti, come agenti di polizia, marinai o minatori. È importante sottolineare che i coefficienti non si applicheranno a interi settori, ma andranno a beneficio più o meno dei dipendenti a seconda del lavoro svolto e delle caratteristiche specifiche di ciascuna professione. E verranno attuate solo se non saranno possibili misure di adeguamento del posto di lavoro.

Saiz ha dato queste spiegazioni al Congresso in risposta ad una domanda della deputata del PNV Maribel Vaquero. Le è stato chiesto se questi coefficienti di riduzione si applichino alle persone che si prendono cura di familiari con un elevato grado di dipendenza. “Ricordiamo che le persone che si prendono cura di persone altamente dipendenti vengono escluse perché il disagio non viene dal lavoro, ma dalla cura. Avete riconosciuto che ci sono situazioni che richiedono notevoli esigenze fisiche o mentali, soprattutto a partire da una certa età, e che occorre trovare una soluzione. Per tutti questi motivi, vi chiediamo quando il Governo manterrà la parola data di consentire ai caregiver di persone altamente dipendenti che hanno congiunto lavoro e assistenza di poter accedere al pensionamento anticipato”. Saiz non ha risposto a questa domanda specifica

Come entrano in applicazione i coefficienti?

Il processo viene avviato su richiesta dei sindacati o dei gruppi di datori di lavoro che rappresentano il settore, insieme o separatamente su richiesta di una delle parti. La Direzione generale della regolamentazione della sicurezza sociale avrà sei mesi per decidere in merito. Ciò che è prevedibile è che, non appena la norma entrerà in vigore, il Ministero inizierà a ricevere molte richieste da parte di gruppi che richiedono questi coefficienti, come trasportatori, professionisti dell’aiuto domestico o colf. Pertanto, se il regolamento inizierà ad applicarsi a febbraio, i primi coefficienti potrebbero essere fissati intorno ad agosto o settembre.

“La Direzione Generale della Pianificazione della Previdenza Sociale preparerà un rapporto sulla morbilità e sugli infortuni che comprenderà, se del caso, l’identificazione del gruppo, la determinazione degli indicatori di base e delle loro soglie, nonché uno studio dettagliato della infortuni e danni prodotti dal lavoro, con particolare riferimento all’età e al genere”, indica la norma.