L’ex presidente Kiska non lascerà andare i lavoratori rom: Bisogna dare loro una possibilità!

Ex Presidente della Repubblica Slovacca Andrej Kiska (61) è all’origine di un progetto sociale unico nel suo genere, fondato sull’idea di un aiuto concreto per i membri dell’etnia rom. In un’intervista al quotidiano ceco ha anche rivelato cosa lo affascina dei Rom e come li aiuta nel loro lavoro.

Incontra i Rom da circa 20 anni e ha instaurato con loro un rapporto di amicizia. Ciò che lo affascina di più di loro è l’enorme coesione familiare. “In effetti, anche tra noi e la maggioranza, non ho mai visto un legame così stretto quando un fratello non si è fatto sostituire dall’altro. A volte forse siamo un po’ invidiosi del fatto che possano vivere il momento, e siamo sempre sopraffatti dalla pianificazione e da tutto il resto. A volte sorrido così tanto che c’è un po’ di Roma in tutti noi, e a volte siamo un po’ invidiosi di loro”. ha detto.

In Slovacchia, i Rom rappresentano già il 10% della popolazione e solo il 30% di loro è in grado di trovare lavoro. Fino al 57% dei Rom occupati vive al di sotto della soglia di povertà. I Rom sono spesso discriminati nei colloqui di lavoro ed esclusi dalla società, rendendo impossibile per molti rom rompere il ciclo di povertà generazionale senza che qualcuno dia loro una mano. Ed è proprio quello che sta facendo l’ex presidente, anche se ammette che non è sempre facile.

“Se parliamo di coloro che hanno bisogno di andare a lavorare, per esempio, hanno bisogno di un tutoraggio e di un aiuto estremamente validi. Abbiamo una donna rom, Vlasta, che non lavora da circa sette anni, Ha cercato di trovare un lavoro, ma i Rom sono molto discriminati, solo per il loro aspetto e il loro nome, quindi la discriminazione è molto forte nel nostro Paese, soprattutto nella parte orientale della Slovacchia. E se vuoi assumerla, devi aiutarla, devi spiegarle che deve venire a lavorare al mattino”. Kiska spiega e fa subito un esempio.

“Non è venuta al lavoro, così l’ho chiamata per sapere dov’era. Mi ha detto: ‘Sta piovendo, quindi non verrò’, giusto?”. Le ho detto: ‘Vlasta, quando piove, compri un ombrello e vai con l’ombrello’. In Slovacchia piove un giorno su cinque”. E queste sono le cose di cui hanno bisogno all’inizio di un semestre come questo. di un ottimo tutoraggio e di aiuto, ma quando si riesce a farlo con loro e vedono che ci si fida di loro e che loro possono fidarsi di te, allora diventano in molte aziende i lavoratori migliori e di alta qualità. Bisogna dare loro una possibilità”. ha concluso.